Denner stärkt Geschäftsleitung und beschleunigt Transformation

• Leiter Transformation ergänzt die Geschäftsleitung

• Angestossene Transformation wird beschleunigt

• Langjähriger Leiter HR geht in den Ruhestand

Denner verstärkt seine Geschäftsleitung und priorisiert die Umsetzung der angestossenen Veränderungen mit der Ernennung eines Leiters Transformation. Alain Franz übernimmt die neu geschaffene Position per 1. Juni 2026. Per gleichen Datums tritt Serge Gafner, der seit 2012 die Personalabteilung von Denner leitet, in den Ruhestand. 

 

Für die neue Position des Leiters Transformation gewinnt Denner mit Alain Franz einen profunden Branchenkenner. Er verantwortete zuletzt als Geschäftsleitungsmitglied von migrolino die Bereiche Verkauf, Expansion und Bau. In seiner neuen Rolle bei Denner agiert Alain Franz als Bindeglied zwischen den verschiedenen Funktionen, verkürzt die Entscheidungswege und treibt die bereits angestossene Transformation des Unternehmens mit hoher Priorität voran. «Alain Franz verfügt über Discount-Erfahrung, hat Transformationsprojekte erfolgreich geführt und legt den Fokus auf die effiziente Umsetzung der Neuausrichtung von Denner», sagt Michel Gruber, Denner CEO ad interim. «Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und wünschen ihm einen guten Start bei Denner.»

 

Denner hat sich in seiner langen Unternehmensgeschichte immer wieder erfolgreich an veränderte Kundenbedürfnisse angepasst und damit seine Position als führender Discounter gefestigt. Mit der Modernisierung und Expansion des Filialnetzes, der Erweiterung des Frischeangebots und dem Ausbau der Logistik stärkt das Unternehmen seine Wettbewerbsfähigkeit gezielt. Diese Massnahmen sind Teil der strategischen Positionierung von Denner als Nahversorger zu Discount-Preisen, die das Unternehmen konsequent weiterverfolgt. Mit der Verstärkung der Geschäftsleitung durch einen Leiter Transformation gewinnt dieser Kurs zusätzlich an Dynamik und wird mit noch höherer Dringlichkeit vorangetrieben.

 

Im Zuge der Neuaufstellung der Geschäftsleitung geht Serge Gafner nach vierzehn Jahren als Leiter HR in den Ruhestand. Bis zur definitiven Nachfolgeregelung übernimmt sein Stellvertreter Christian Thomann seine Aufgaben. Michel Gruber würdigt Gafners Verdienste: «Serge Gafner hat das Personalwesen mit grosser Verlässlichkeit geführt und die Herausforderungen des Arbeitskräftemangels erfolgreich gemeistert. Wir danken ihm für sein grosses Engagement und wünschen ihm alles Gute für die Zukunft.» Gafner selbst blickt auf eine prägende Zeit zurück: «Ich danke meinem Team, der Geschäftsleitung und allen Mitarbeitenden von Denner für die grossartige Zusammenarbeit. Nun freue ich mich darauf, mehr Zeit für persönliche Projekte zu haben.» 

 

1967 eröffnete Denner seine erste Discount-Filiale. Heute betreibt der Detailhändler 6 Logistikzentralen, beschäftigt über 6'500 Mitarbeitende und begrüsst in über 870 Standorten jeden Tag mehr als eine halbe Million Kundinnen und Kunden. Denner legt einen strategischen Fokus auf die Modernisierung seines Filialnetzes, wobei speziell der Frischebereich ausgebaut wird. Bereits 40 Prozent aller Filialen überzeugen mit dem neuen Ladenkonzept. Gleichzeitig bleibt Denner seinen Wurzeln treu und bietet jede Woche über 200 Aktionen. Nachhaltigkeit ist fest in der Unternehmensstrategie verankert.  Denner beweist: Eine effiziente Unternehmensführung und der Einsatz für Mensch und Umwelt schliessen sich nicht aus, sondern gehen Hand in Hand. Denner ist stolz auf seine Schweizer DNA. Wer bei Denner einkauft, weiss: Das Geld bleibt in der Schweiz. Der Gewinn kommt den Menschen in der Schweiz zugute.