Denner rafforza i salari minimi, migliora le prestazioni sociali e offre un buono una tantum per l’anniversario

·         Aumento della massa salariale dello 0,3 per cento.

·         Aumento dei contributi del datore di lavoro al fondo pensione

·         Buono una tantum in occasione del 100° anniversario di Migros 

Anche in un contesto economico impegnativo, Denner 2026 si concentra su misure mirate per rafforzare i salari minimi e migliorare l'equilibrio tra lavoro e vita privata dei suoi collaboratori e delle sue collaboratrici. La massa salariale aumenterà dello 0,3 per cento. Questo incremento sarà interamente destinato all’aumento dei salari minimi

Focus sui salari minimi
Dal 2026, il salario minimo di Denner sarà portato a CHF 4500. Collaboratori e collaboratrici con uno stipendio mensile inferiore a questa soglia beneficiano di un corrispondente adeguamento del loro salario. L'entità dell'aumento salariale varia a livello individuale, arrivando fino a CHF 50. Circa la metà dei collaboratori e delle collaboratrici delle vendite sarà avvantaggiata da tale misura. Questo sottolinea l'impegno di Denner nel garantire salari equi e competitivi, anche a coloro che desiderano intraprendere una nuova carriera, cogliendo l’opportunità di inserirsi nel commercio al dettaglio presso Denner. I seguenti nuovi salari minimi verranno applicati dal 1° gennaio 2026:

Prestazioni sociali migliorate e buono per l’anniversario
Oltre all’adeguamento salariale, Denner migliora anche le prestazioni sociali: Dal 2026, il congedo di maternità di 19 settimane sarà garantito con piena retribuzione.

Per rafforzare ulteriormente la previdenza per la vecchiaia dei collaboratori e delle collaboratrici, Denner aumenterà i contributi del datore di lavoro al fondo pensione di 1,4 punti percentuali, senza che il personale debba sostenere un aumento dei propri contributi.

In occasione del centenario di Migros, a dicembre 2025, i collaboratori e le collaboratrici (in base al loro grado di occupazione e a una durata minima di impiego) riceveranno anche un buono una tantum fino a CHF 300 come segno di apprezzamento per la loro fedeltà e il loro impegno.

Con queste misure, Denner sottolinea il proprio impegno per condizioni di lavoro eque e per il continuo sviluppo del proprio personale.