Denner renforce sa caisse de pension et investit 0,34 pour cent de la masse salariale dans la prévoyance vieillesse

15.10.2026
• Hausse des montants versés par l’employeur à la caisse de pension
• La valeur du bon destiné au personnel passe de 10 à 20 pour cent

 

Dans un contexte économique difficile, Denner continue d’investir dans le renforcement des prestations sociales et des avantages complémentaires offerts par l’entreprise. 

Salaire minimum supérieur à la moyenne de la branche

Le salaire minimum dans les domaines de la vente et de la logistique s’élève à CHF 4500.– et restera supérieur à la moyenne de la branche en 2027 également. Denner souligne ainsi son engagement en faveur de salaires équitables et compétitifs. De plus, tous les collaborateurs et collaboratrices bénéficient d’un treizième salaire.

Aperçu des salaires minimum:

Profil

Salaire

Sans formation

CHF  4500

Apprentissage de 2 ans

CHF  4550

Apprentissage de 3 ans

CHF  4650

Apprentissage de 4 ans

CHF  4850

Renforcement de la caisse de pension

Afin de renforcer encore la prévoyance vieillesse du personnel, Denner augmente ses cotisations d’employeur à la caisse de pension de 1,2 point de pourcentage, sans augmenter les cotisations des collaboratrices et collaborateurs.

Élargissement des avantages pour le personnel

Outre l‘augmentation du bon de rabais pour le personnel, qui passe de 10 à 20 pour cent, l’offre de réductions sera également étoffée. Les promotions, renouvelées chaque mois, sur des articles de marques connues dans les domaines de la mode, des loisirs, de l’habitat et bien d’autres, seront accessibles sans restriction à l’ensemble du personnel, quel que soit le taux d’occupation. 

 

Chez Denner, les prestations suivantes restent la norme:

·         Des cadeaux offerts tous les cinq ans à l’occasion des anniversaires de service

·         Six semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service

·         Davantage de temps libre - grâce au travail à temps partiel, à un congé non payé (jusqu’à deux semaines par an) ou un congé sabbatique

·         19 semaines de congé maternité et quatre semaines de congé paternité

·         Des réductions chez de grandes enseignes telles que Zalando, Ikea, Fielmann, Adidas et bien d’autres encore

·         Des forfaits illimités en Suisse chez Galaxus, Wingo ou Sunrise – dès 10 francs

·         Assurances: jusqu’à 15 pour cent de réduction sur les assurances Generali et AXA

·         Divers rabais sur les locations de voitures, les hôtels, les événements – et dans de nombreux autres domaines

 

Pour de plus amples informations:
Communication d’entreprise Denner

Tél. +41 44 455 11 56 ou medien@denner.ch