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Gerente di filiale

In qualità di capo team adempie, oltre alle mansioni relative alla vendita, i compiti qui di seguito elencati:
  • gestione, a livello personale e specialistico, dell’organico addetto alla vendita nella filiale
  • mantenimento del budget relativo alla cifra d’affari, ai costi del personale, all’inventario e alle scorte 
  • disposizione, presentazione e vendita della merce
  • promozione ottiminale della disponibilità alla vendita
  • vigilanza sull’osservanza delle norme, dei regolamenti e delle direttive
  • principale responsabile della disponibilità alla vendita, della pulizia e dell’ordine
  • trasmissione delle informazioni ai collaboratori e ai loro superiori
  • gestione e garanzia di sicurezza del trasporto di denaro
  • assunzione di compiti speciali all’interno del reparto del responsabile vendite
Coloro che non hanno lavorato nella nostra azienda per almeno 3 - 4 anni (di cui almeno uno come sostituto), devono soddisfare i seguenti, ulteriori requisiti:
  • esperienza nella vendita di almeno 5 anni
  • esperienza gestionale pluriennale
  • nozioni in ambito amministrativo
  • vaste conoscenze professionali e specialistiche nel campo della vendita

Lei ha una personalità riflessiva, organizzativa e pianificatoria ed in qualità di responsabile esemplare è in grado di dirigere i collaboratori con sensibilità e di creare un ambiente di lavoro piacevole. Anche nelle situazioni più ostiche riesce ad imporsi in modo cordiale, sincero ed obiettivo e sa riconoscere i propri limiti laddove è opportuno. Possiede una mente aperta e grazie al suo talento organizzativo non perde il controllo nelle situazioni difficili e sa pianificare e mettere in atto all’occorrenza le misure necessarie.

Noi le offriamo:
  • una sfida allettante che di certo non l’annoierà
  • la possibilità di perfezionarsi all’interno della nostra azienda; ciò che per noi è molto importante
  • oltre alle normali condizioni d’assunzione, lei percepisce da noi il salario minimo più elevato nell’ambito del commercio svizzero al dettaglio, nonché una gratifica per ottime prestazioni. Le offriamo inoltre cinque settimane di ferie e una settimana di supplementare di vacanza all’anno.